Bogor – Ribuan pencari kerja berkumpul di Job Fair Bogor Raya yang berlangsung pada 23 – 24 Juni 2024 di Gedung B IBIK Kesatuan Bogor yang diselenggarakan oleh Forum Job Fair Kabupaten Bogor dan Forum Job Fair Kota bersama Persatuan IBIK dan Organisasi Masyarakat Pukat Nusantara. Acara dibuka resmi oleh Ibu Rina, S.Sos dari Bagian Magang Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bogor.
Sebanyak 30 perusahaan berpartisipasi dalam Job Fair dan menawarkan berbagai peluang kerja kepada lebih dari 4.000 pencari kerja yang hadir.
Kegiatan ini diawali seminar bertema pembekalan skill kepada pencari kerja guna memasuki dunia industri dengan narasumber Bpk. Maman Sulaiman selaku Sekjen Asosiasi HRD Jawa Barat.
Dalam wawancara dengan media, Ketua Job Fair Khusus Kabupaten Bogor sekaligus Ketua DPD Pukat Nusantara Bogor Raya Bpk. Asylak Mansur dalam sambutannya menyampaikan, “Kami berharap Job Fair ini dapat menjadi jembatan efektif antara pencari kerja dan perusahaan.”
Kegiatan ini disambut dengan sangat antusias oleh para pencari kerja yang mayoritas adalah lulusan 2024 baik dari SMA, SMK, maupun MA. Salah satu peserta Job Fair bercerita bahwa ia memang berniat menghadiri acara ini untuk mencari kerja. Ada lagi peserta kegiatan yang datang jauh-jauh dari kabupaten sengaja menyempatkan diri untuk mengikuti walk-in interview yang diadakan oleh salah satu perusahaan.
Kegiatan Job Fair Bogor Raya ini merupakan salah satu langkah guna mengurangi angka pengangguran di wilayah Bogor dan sekitarnya. Sekaligus pula bisa memberikan wawasan serta pengetahuan kepada calon tenaga kerja di wilayah Bogor terkait skill yang wajib dimiliki saat ini. Oleh karena itu, IBIK Kesatuan siap bersinergi mengambil peran sebagai wujud pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, ungkap Bpk. Ade Yudistira selaku Kepala Bidang Marketing IBIK Kesatuan.
Megamendung – Untuk mendukung eksplorasi karier siswa di masa yang akan datang, SMK YMA Megamendung menyelenggarakan kegiatan Career Day yang berlangsung pada 29 – 30 April 2024 di Kampus 2 SMK YMA Megamendung dan diikuti oleh siswa-siswi kelas 12.
Setelah menyelesaikan pendidikan di jenjang SMK, siswa akan menyiapkan diri untuk memasuki dunia kerja, melanjutkan studi ke perguruan tinggi atau berwirausaha.
Oleh karena itu informasi seputar perguruan tinggi hingga dunia kerja akan sangat diperlukan oleh siswa.
Menurut Waka Kesiswaan SMK YMA Megamendung Ibu Hesty Kandow, S.Pd., Gr., kegiatan Career Day ini bertujuan agar siswa dapat mengeksplorasi karier masa depannya dengan cara mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya terkait informasi terbaru di dunia kerja serta program studi dan jurusan yang diminati sesuai dengan bakat dan minat siswa.
“Yang kedua, siswa mendapatkan informasi yang akurat dan up-to-date langsung dari narasumber pertama yaitu dari praktisi di perusahaan dan perguruan tinggi yang dihadirkan di sekolah.”
Dengan diadakannya Career Day, lanjut Hesty, diharapkan juga akan memperluas jejaring komunitas karier antara pihak sekolah dengan dunia kerja dan perguruan tinggi.
“Networking yang luas ini pada akhirnya akan memberikan manfaat yang baik bagi seluruh stakeholder di lingkungan sekolah,” imbuh Hesty.
Acara ini didukung oleh beberapa perusahaan yang berkaitan dengan sekolah seperti FIF Bogor mewakili industri Finance dan Leasing, Priangan Sari mewakili Food n Beverage serta Merchandising, Cimory Group mewakili industri pariwisata, Pesona Alam Hotel & Resort mewakili perhotelan serta beberapa institusi perguruan tinggi seperti IBIK Kesatuan.
Dalam kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini para siswa selain mendapatkan informasi juga bisa konsultasi gratis, info lowongan kerja dan mendaftar masuk ke perguruan tinggi yang diminati
“Eksplorasi karier siswa sangat dibutuhkan untuk menentukan pilihan karier masa depan siswa secara tepat sehingga bisa mandiri dan bahagia,” papar Hesty Kandow.
Sehubungan dengan salah satu program kerja bidang Hubungan Industri dan BP/BK yaitu penelusuran alumni, maka dimohon kepada seluruh alumni SMK YMA Megamendung untuk dapat berpartisipasi dalam update database alumni dengan mengisi formulir di bawah ini.
Spanduk kesiapan SMK YMA Megamendung dalam menjalankan Prokes
Pandemi Covid-19 memberi pengaruh besar terhadap pelaksanaan pendidikan. Proses pembelajaran pun dilakukan dengan metode jarak jauh secara daring. Setahun berlalu, Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) dinilai sudah tidak efektif.
Menurut WHO, Penutupan sekolah memiliki dampak negatif yang jelas pada kesehatan anak, pendidikan dan perkembangan, pendapatan keluarga, dan perekonomian secara keseluruhan.
Merespons potensi dampak negatif ini, pemerintah mengeluarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Menteri Dalam Negeri, Menteri Kesehatan, dan Menteri Agama tentang Panduan Penyelenggaraan Pembelajaran di Masa Pandemi Covid-19.
Melalui keputusan bersama tersebut, pemerintah mendorong akselerasi pembelajaran tatap muka (PTM) terbatas dengan tetap menjalankan protokol kesehatan yang ketat.
SMK YMA Megamendung sebagai salah satu SMK yang berada di jalur wisata Gadog – Puncak – Cipanas merespon hal tersebut dengan melakukan berbagai persiapan terkait penyelenggaraan PTM tersebut. Dengan lokasi sekolah di pinggir jalan antar kota serta wilayah destinasi wisata menjadi satu tantangan tersendiri bagi SMK YMA.
Persiapan infrastruktur dilakukan dengan pembenahan kelengkapan sekolah terkait protokol kesehatan (Prokes). Pemasangan wastafel di depan sekolah serta di setiap lantai, melengkapi sanitizer di setiap ruang, setting ruang kelas sesuai ketentuan prokes, dan penyemprotan rutin setiap hari menjadi fokus utama dalam menjaga kebersihan sekolah.
Persiapan untuk seluruh stakeholder meliputi sosialisasi tentang Prokes kepada seluruh elemen (guru, staf, siswa, dan orang tua) telah dilaksanakan sejak awal 2021 dan selalu diingatkan kembali setiap bulannya. Kemudian peningkatan kekebalan tubuh melalui pelaksanaan vaksinasi Covid di tingkat guru dan staf sudah dilakukan keseluruhan secara bertahap mulai bulan Maret – April 2021. Juga kesiapan kelengkapan KBM seperti masker, face shield, sarung tangan serta hand sanitizer bagi pengajar di setiap kelas.
Persiapan dalam pemberian layanan kepada siswa dilakukan dengan pembenahan Learning Management System (LMS) yang memungkinkan pembelajaran baik offline maupun online secara optimal, upgrade gadget dan skill bagi pengajar agar tetap update dengan perkembangan zaman, hingga edukasi mengenai pembayaran SPP online guna mengurangi frekuensi kerumunan di bagian Administrasi sudah dilaksanakan.
Semua hal di atas dilakukan agar dapat memberikan layanan pendidikan bagi siswa/i SMK YMA Megamendung secara optimal mengingat pelaksanaan KBM daring di tahun sebelumnya terbukti tidak efektif. Terutama adalah dari sisi afektif dimana tidak terbentuk kontrol sikap perilaku sebagaimana dapat dilakukan saat pembelajaran konvensional sebagai risiko dari pembelajaran dari rumah. Diharapkan dengan segala pembenahan di atas, kualitas lulusan siswa/i SMK YMA Megamendung sesuai dengan standar kompetensi di dunia industri dapat tetap terjaga atau bahkan menjadi meningkat. Insyaa Allah. #smkbisa #smkymabisa
Trend pekerjaan di tahun 2021 akan lebih banyak didominasi keterampilan IT
Pendidikan memang penting dalam dunia kerja. Akan tetapi, kemampuan atau keahlian yang lebih utama.
Bila kamu hanya tamat SMA/SMK, namun memiliki pengalaman dan menguasai keahlian di bidang tersebut, jangan takut untuk melamar pekerjaan.
Sebab bisa saja pengalaman, skill, dan posisimu lebih tinggi dibanding lulusan sarjana. Jauhi perasaan minder. Maju terus, pantang mundur!
Berikut pekerjaan yang paling banyak dicari perusahaan tahun 2021:
1. Cyber Security
Buat yang memang punya keahlian di bidang keamanan siber, ketahuilah bahwa jenis pekerjaan ini akan sangat dibutuhkan hingga bertahun-tahun ke depan. Melindungi data perusahaan dari serangan siber merupakan tantangan besar yang akan selalu dihadapi perusahaan. Keahlian yang wajib dikuasai antara lain programming, mitigasi risiko, analisis malware, enkripsi data dan cloud security. Gaji yang ditawarkan pun juga tidak main-main: puluhan juta rupiah per bulan.
2. Koki
Rasa-rasanya bisnis kuliner tetap akan menjadi primadona bagi yang berniat berwirausaha di tahun 2021. Tentunya ujung tombak dari bisnis kuliner terletak pada keahlian si koki dalam meramu resep kuliner agar selalu diminati konsumen. Gaji yang ditawarkan juga menggiurkan: rentang antara 10 – 16 juta rupiah per bulan
3. Finance
Pengelolaan keuangan yang baik tetap menjadi kunci utama perusahaan guna dapat bersaing dalam kerasnya dunia bisnis. Selain keterampilan dalam manajemen keuangan, penguasaan software keuangan dan penyajian data secara up-to-date akan menjadi kebutuhan dalam pengelolaan keuangan. Lowongan staf akuntansi, staf pajak, staf keuangan, manajer keuangan, dan internal audit akan selalu menghiasi laman pencari kerja setiap harinya.
4. Business Development
Untuk anda yang menyukai tantangan dalam bekerja serta orang yang kreatif dan inovatif, mungkin jenis pekerjaan ini cocok untuk anda. Mulai dari pengembangan produk hingga menjualnya menjadi tanggung jawab seorang business developer. Bonus komisi yang tinggi jika produknya sukses menjadi daya pikat orang-orang yang ingin melamar posisi ini.
5. Marketing
Hidup matinya perusahaan sangat bergantung dari berhasil atau tidaknya produk terjual. Disinilah fungsi marketing berjalan. Tidak terlalu menuntut seorang yang berpengalaman, yang penting memiliki jiwa menjual, bermental baja serta mempunyai banyak koneksi menjadi kebutuhan utama untuk mengisi lowongan ini.
6. Manajer Produk
Masih berhubungan dengan pilihan karier di atas, dalam kegiatan marketing tentunya memerlukan seorang pemimpin tim. Memiliki skill dalam menganalisa data, mengerti coding, jago negosiasi dan komunikasi, leadership dan masih banyak lagi keahlian teknis yang lain. Gaji manajer produk berkisar antara 8 – 15 juta per bulan
7. Data Analis
Ini nich jenis pekerjaan yang banyak dibutuhkan perusahaan. Seorang yang mampu membaca, menganalisis dan menerjemahkan data mentah menjadi data yang dibutuhkan manajemen. Buat yang lulusan IT, ekonomi, matematika, dan manajemen, bolehlah untuk melirik lowongan kerja ini. Gaji 5 – 11 juta per bulan pastinya sepadan dengan pekerjaannya.
8. Web Developer
Hampir semua perusahaan sudah merambah ke dunia digital sehingga bisa dipastikan memiliki website yang interaktif dan informatif menjadi kebutuhan utama. Seorang web developer dapat mendesain dan membangun situs perusahaan sesuai keperluan dan mudah diakses. Plus, terampil dalam mengelola dan memelihara website. Penguasaan banyak bahasa pemrograman menjadi nilai tambah seorang web developer di mata HRD.
9. Content Creator
Kalo boleh disebut jenis pekerjaan yang kebanyakan pelakunya adalah anak muda, jawabannya pasti content creator. Blogger, content writer, copywriter, social media specialist, hingga selebgram merupakan contoh profesinya. Trend terkini menunjukkan semakin banyak pengguna internet yang haus akan konten-konten baru membuktikan profesi ini akan selalu dicari oleh perusahaan.
10. Barista
Makin menjamurnya kedai kopi mulai dari pinggir jalan hingga mall membuat profesi barista menjadi pilihan alternatif untuk para pencari kerja. Jago meracik kopi dan berbagai minuman serta adanya sentuhan seni dalam penyajiannya menjadi nilai plus seorang barista. Cocok untuk mahasiswa dan pekerja kantoran yang ingin mencari tambahan uang.
SMK YMA Megamendung sebagai sekolah kejuruan tidak hanya mengajarkan siswanya dalam pengetahuan dan keterampilan umum. Namun juga memberikan keterampilan-keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan di dunia kerja saat ini seperti pelatihan bisnis dan manajemen melalui ekskul Entrepreneur Club yang dikelola oleh praktisi bisnis alumni SMK YMA sendiri. Dibantu pula dengan pelaksanaan kegiatan PKL yang tepat sasaran dan dukungan dari BP/BK, diharapkan lulusan SMK YMA Megamendung menjadi tenaga siap pakai yang andal dan siap berprestasi nantinya di perusahaan. #smkbisa #smkymabisa
MS Teams sebagai aplikasi LMS unggulan SMK YMA Megemendung dalam pengelolaan KBM
Dunia saat ini sedang bertransformasi menuju sebuah kehidupan dengan tatanan yang baru. Dunia yang dulu kita sebut sebagai Dunia Maya sekarang sudah menjadi Dunia Nyata. Dunia Pendidikan juga ikut melakukan tranformasi dalam metode pembelajarannya.
Saat ini kita sering mendengar tentang istilah e-learning, bahkan di sebagian sekolah dan perguruan tinggi saat ini telah memanfaatkannya untuk proses kegiatan belajar mengajar. Lembaga Pendidikan berlomba membangun Learning Management System (LMS) yang dapat diakses oleh semua orang yang ada di dalam lembaga tersebut.
Tidak terkecuali untuk lingkungan SMK, kehadiran LMS dapat membantu siswa dalam mempelajari pengetahuan dan keterampilan dengan mudah dan terstruktur. Diharapkan dengan pemanfaatan LMS secara maksimal, siswa dapat belajar dengan mandiri dari mana saja dan kapan saja dengan menggunakan gadget yang dimilikinya.
SMK YMA Megamendung mulai mengadopsi Microsoft Office 365 sejak awal 2021 dan memaksimalkan penggunaan MS Teams sebagai platform LMS sekolah. Bukan tanpa alasan, MS Teams memiliki banyak keunggulan dibanding beberapa aplikasi LMS lainnya seperti:
1. Kemudahan dalam mengelola kelompok di dalam organisasi sekolah
2. Terintegrasi ke dalam Office Online sehingga memudahkan pengeditan menggunakan aplikasi Word, Excel, Powerpoint serta OneNote serta berbagi file dengan berbagai format yang dibutuhkan
3. Tersedia dalam video dan audio yang berkualitas
4. Menyediakan saluran khusus untuk mengobrol pribadi maupun dengan grup
5. Keamanan terjamin dengan dukungan Microsoft
6. Baik guru, staf maupun siswa dapat memiliki akun e-mail yang dapat digunakan untuk proses pembelajaran di dalam kelas maupun di luar kelas
7. Aplikasi OneDrive di dalamnya memiliki kapasitas cloud storage hingga 1 TB
8. Kemudahan dalam mencatat kehadiran siswa di dalam kelas dengan mengunduh daftar kehadiran.
Mengandalkan berbagai fitur unggulan yang membantu proses KBM, SMK YMA Megamendung siap melaksanakan sistem pendidikan nasional 2021 yaitu pembelajaran terintegrasi tatap muka dan daring secara optimal. Fakta membuktikan, berbagai tantangan pendidikan saat ini seperti KBM daring, sosialisasi kegiatan, hingga pelaksanaan ujian online Alhamdulillah dapat dilaksanakan dengan baik serta membantu kinerja guru di dalamnya. #smkbisa #smkymabisa
Kolase kegiatan pengantaran siswa ke tempat PKL
Belajar tidak hanya bisa dilakukan di sekolah saja. Belajar dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja. Termasuk belajar di lingkungan kerja atau lebih sering disebut magang atau PKL.
Apa sich tujuan dari magang atau PKL itu tersebut? Salah satunya adalah menambah wawasan siswa terkait pengembangan working skills untuk bekal nanti ketika memasuki dunia kerja. Mempraktekkan teori-teori yang didapat dari sekolah untuk kemudian mencoba untuk diterapkan di dunia kerja. Ataupun mempelajari ilmu-ilmu praktis dunia kerja yang tentunya tidak didapatkan ketika siswa belajar di kelas.
Selain itu, magang atau PKL merupakan kesempatan bagi siswa untuk meningkatkan kualitas kerja serta membangun mental kerja siswa unggul. Dihadapkan kepada permasalahan-permasalahan yang bersifat kontekstual, diharapkan siswa terlatih untuk menjadi karakter yang bertanggung jawab serta humble, seorang solution maker dan dapat berpikir out-of-the-box.
SMK YMA Megamendung sebagai salah satu sekolah kejuruan pertama di jalur Puncak – Bogor selalu memberikan kesempatan kepada siswanya guna mengembangkan potensi diri, salah satunya melalui program magang atau PKL. Dengan mengedepankan tujuan mulia yaitu menciptakan generasi agamis, intelek, kreatif, mandiri dan inovatif, lulusan SMK YMA Megamendung memiliki keterampilan dan daya saing sesuai dengan kebutuhan pihak industri saat ini. #smkbisa #smkymabisa
Siswi SMK YMA sedang mengikuti KBM daring dari rumah
Momentum hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei di tahun 2021 kali ini terasa berbeda dibandingkan tahun-tahun sebelumnya dikarenakan berlangsung di tengah pandemi Covid-19 yang belum usai. Pandemi yang melanda dunia dan terutama di Indonesia sejak 2020 silam memaksa seluruh masyarakat untuk menjaga jarak serta bekerja dari rumah (Work-from-Home). Tidak terkecuali di dunia pendidikan dimana para siswa dan guru harus melaksanakan proses KBM secara daring.
Selama setahun siswa-siswi harus mengikuti pembelajaran dari rumah, selama setahun pula guru harus melaksanakan kolaborasi dengan orang tua siswa untuk mengakomodir KBM sehari-harinya. Berbagai tantangan pun bermunculan.
Bagi guru, WFH tidak boleh menjadi penghalang proses KBM malah dituntut agar guru selalu berinovasi dan melek IT. Bagi siswa pula, kemandirian dalam belajar menjadi harga mati dalam mengikuti KBM. Pun bagi orang tua, (dipaksa) menjadi tutor siswa selama WFH di rumah.
Sejauh ini, hasil pelaksanaannya dirasa seperti masih jauh api dari pemanggang. Kendala teknis dan nonteknis menjadi penghambat keberhasilan proses KBM di aspek pengetahuan dan keterampilan. Pukulan yang paling terasa ada pada aspek sosial dimana WFH membuat kedekatan emosional guru dengan siswa kian luntur.
Kondisi seperti di atas mungkin masih akan berlanjut hingga tahun-tahun ke depan selama kerjasama dan sinergi antara pihak guru-orang tua-siswa tidak berjalan maksimal. Untuk itu, diperlukan inovasi dan kesabaran dari seluruh elemen civitas pendidikan agar proses menuju cita-cita nasional mencerdaskan kehidupan bangsa bisa tetap dijalankan meski dalam keterbatasan akibat pandemi.
Satu hikmah yang dapat diambil dari kondisi pendidikan yang melanda dunia saat ini adalah suatu renungan bahwa betapa sulitnya tugas mendidik seorang anak yang selama ini diemban oleh guru.
Semoga proses pembelajaran ke depan bisa lebih optimal dengan adanya pelaksanaan tatap muka terbatas. Selamat hari Pendidikan Nasional. #smkbisa #smkymabisa
Berikut adalah daftar nama peserta didik kelas X SMK YMA Megamendung tahun ajaran 2020/2021, update per tanggal 29 Juni 2020. 2020 0629 Data peserta didik
Untuk yang namanya sudah terdaftar di data di atas agar mempersiapkan diri menyambut tahun ajaran 2020/2021 yang Insyaa Allah akan dilaksanakan hari Senin, 13 Juli 2020. Informasi selanjutnya akan disampaikan melalui grup WA atau website resmi SMK YMA Megamendung.
Selamat bergabung ke dalam keluarga besar SMK YMA Megamendung
